
招聘人員
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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
任職要求: 1.大專以上學歷,3年及以上人力資源管理工作經驗; 2.有獵頭及招聘實操經歷、熟悉人力資源各模塊全盤管理者優先; 3、熟悉人事工作計劃、安排與實施,并能主動發現問題與解決問題。 4、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等當地人事法規,能較靈活處理各類員工關系。 5.自我驅動,思考能力強,認真負責,有親和力,能承受較大的工作壓力,能適應公司快速發展的節奏。 崗位職責: 1.根據公司發展戰略與業務情況,制定人力資源規劃。 2.負責各部門的招聘,利用各種有效途徑滿足招聘需求,根據各崗位情況建立相應的人才庫; 3.為團隊發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括人力資源規劃、招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理等人力資源工作; 4.推動公司文化的建設,營造良好的溝通氛圍,保證信息的有效傳遞。 5、 留意人員流失率,挖掘出深層次原因并提出改善對策,定期進行流失率報告分析。 7、 協助上級制訂公司其它相關規章制度,并督促實施、修訂與完善。
- 年齡要求: 不限
- 語言要求:不限
- 所屬部門:人力資源部
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工作地點
工商信息
- 公司名稱: 東莞金杯印刷有限公司
- 公司狀態: 在業
- 行業: 印刷和記錄媒介復制業
- 公司類型: 有限責任公司(臺港澳法人獨資)
- 地址: 東莞市常平鎮土塘村
- 法人代表: 楊國偉
- 注冊資本: 23200萬港元
- 注冊時間: 1994年08月13日
- 注冊號: 441900400016265
- 統一社會信用代碼: 91441900617478979U
- 組織機構代碼: 617478979
- 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
- 注冊地址: 東莞市常平鎮土塘村
- 營業期限: 1994-08-13至2024-08-12
- 核準日期: 2018年11月15日
-
經營范圍:
印刷加工銷售紙制品、塑料膠片、圖書、報刊印刷,生產紙盒、彩盒。設立研發機構,研究開發印刷工藝技術、印刷制品(涉及行業許可管理的,按國家有關規定辦理)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
企業簡介
東莞金杯印刷有限公司
一、企業背景: ????香港金杯印刷集團成立于1971年,投資總額近5億元,面積達7萬平方米。公司總部在香港,分別于東莞常平、深圳觀瀾、福建晉江都有建立廠房,并在歐洲、美國都設有銷售辦事處。一直以來金杯印刷為世界各地客戶提供高品質的書刊、包裝印刷服務,公司已通過了中國環境標志產品、FOGRA、ISO14001、FSC/COC、ICTI等國內外知名認證,榮獲超過100個世界各地的榮譽獎項。東莞金杯作為國家首批印刷示范企業、國家文化出口重點企業、國家高新技術企業、全國綠色印刷標桿企業、廣東省文化出口重點企業,積極引進國際先進的行業技術和設備,堅持以技術創新為核心,以人為本為核心價值觀,成為全球領先、客戶首選的印刷媒體服務供應商。 二、企業平臺: ????金杯印刷集團會給每一位員工提供造就事業的發展機會,在工作與生活之間取得平衡。公司視人才為優勢所在,明白員工的才能、熱誠及干勁能令我們公司更具競爭優勢。因此,公司為每位員工創造一個安全舒適兼充滿活力的工作與生活環境,公司愿為每位員工提供無限發展機會,以協助員工在專業領域上成長。同時,公司注重團隊合作,凝聚員力量,以便使我們這個集體成為高戰斗力的優質團隊。 成為金杯印刷的員工,您將享有: 1、完善的法定假日福利,嚴格按照國家規定給予有薪假期; 2、所有員工入職即購買工傷、醫療、失業、養老、生育保險; 3、每年定期組織免費體檢、旅游活動,年末舉辦尾牙聚餐抽獎活動,春節返鄉回司車補; 4、每年不定期調薪、晉升機制,所有車間都配有空調; 5、公司具備較為完善的培訓管理體系,系統的員工培訓課程,晉升空間大; 6、員工子女四點半課堂、快樂暑假班; 7、公司具有以人為本的管理理念,每月為生日員工舉辦慶生Party,發放生日禮金及禮品,紅白事津貼300元/人,每周五加水果,節日發禮品或加餐; 8、自選式就餐服務,餐廳干凈、整潔,內設有空調,社區式生活環境,設有自動販賣機、休息室、戶外健身設施、花園魚池,每層宿舍設有自動洗衣機、飲用凈水器,每間宿舍設有空調、WIFI、衣柜、沖涼房、陽臺、洗漱浴盆,冷熱水齊全,公司門口設有建行ATM存取款機。 ★乘車線路: 公交車:東莞東火車站,斜對面約300米 莞惠城軌:常平東站下車,步行約300米 ★公司地址:東莞常平鎮土塘工業區金杯路3號東莞金杯印刷有限公司
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